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红瑞资讯|红妆美业、红妆尚整形门诊召开2017年度工作

2018-02-06 13:58:04 | 来源：红瑞集团

2018年新年伊始，香港红瑞集团旗下各品牌单位工作已经有序进行。继集团总部和部分品牌机构相继进行2017年度的工作述职后，红妆美业、红妆尚整形门诊也于本周先后开展述职工作。通过对一年的工作进行复盘，总结好的经验，发现工作不足，来指导2018年工作更好的规划和执行。

红妆尚整形门诊

“提升医护团队建设，持续助力公益事业”

2018年1月24日，红妆尚医学美容整形门诊召开2017年度工作述职大会。红妆尚整形门诊机构梁鑫总经理主持述职并做总体分析，海府门诊、京华城门诊、海德门诊各分院院长及护理部院长、运营经理分别对各自负责的业务工作进行汇报。

红妆尚整形门诊在2017年度工作中取得长足发展，医护团队建设大幅度提升。全体团队成员用自己的爱心，呵护每一位求美的顾客；他们热忱专业，以顾客的需求为天职；他们团结进取，孜孜不倦提升业务技能；他们以良好的服务让顾客满意，以“德术诚善美，美形亦美神”的服务理念成功塑造了红妆尚整形门诊的品牌影响。

红妆尚整形门诊继2017年联合海南省残疾人基金会开展“鼻残缺患者爱心修复活动”，并成功为琼中小女孩进行“三鼻孔”修复公益手术后，将持续把这项爱心救助公益活动继续下去。

红妆美业

“开展个性化顾客服务，加强教育版块工作”

2018年1月26日—28日，康妮老师团队指导红妆美业2017年度工作述职。

红妆美业符丁懿总经理首先进行全面的工作汇报，各团长以及有关分院院长分别进行汇报。康妮老师等根据汇报内容进行点评和具体指导。

红妆美业作为海南美业的领航旗舰品牌，始终把自身的专业性、产品质量以及给顾客所提供的服务放在最首要的位置，在2017年就专业技术服务开展了技术大阅兵和金手指大赛等活动。

在2018年，红妆美业将进一步加强个性化服务工作。提升服务的重要基础就是要进一步提高全体家人的综合素质。红妆美业将从红瑞干部班、技能培训、人员晋级、员工成长等几个方面来提高和进行团队打造。

教育版块的工作也将作为红妆美业2018年度的工作重点。从外派学习、提升训练、专业训练等几个方面来开展，加强基层员工晋级工作的仪式感，有助于增强家人们对自身荣誉的重视和争取。